2. Runde Cross-Mentoring „Berlin Spezial“ gestartet

• Neue Programmrunde im Herbst 2026
• 16 neue Tandems starten in Berlin

Das Cross-Mentoring „Berlin Spezial“ geht in die zweite Runde: Am 28. September starteten 16 neue Tandems in ein zwölfmonatiges Mentoring-Jahr. Das Programm bringt weibliche Führungskräfte aus Berliner Unternehmen und Landesbetrieben mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten aus jeweils anderen Organisationen zusammen. Im Mittelpunkt stehen die individuelle berufliche Entwicklung in eine Führungsposition, neue Perspektiven und der Aufbau tragfähiger Netzwerke über Unternehmensgrenzen hinweg.

Initiiert wurde das Programm von Angeliki Krisilion, Vorständin der Investitionsbank Berlin (IBB). Gemeinsam mit ihrem Vorstandskollegen Dr. Stephan Brandt eröffnete sie den neuen Jahrgang.

Angeliki Krisilion: „Dass Frauen in Führungspositionen arbeiten, sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Dennoch sind weibliche Führungskräfte in den obersten Führungsebenen in Deutschland eine Seltenheit. Umso dankbarer bin ich, dass wir und unser starkes Berliner Netzwerk das Programm Cross-Mentoring „Berlin Spezial“ weiterführen. Für den zweiten Durchlauf konnten wir wieder hochrangige Führungskräfte aus Berliner Unternehmen gewinnen, die sich als Mentor:innen die Zeit nehmen, ihre Mentees auf ihrem individuellen Karriereweg zu begleiten. So setzen wir ein Zeichen für mehr Diversität und Chancengleichheit in Berlin.“

Tinka Beller, Kontor5: „Gerade der Blick über die eigene Organisation hinaus macht Cross-Mentoring so wertvoll. Die Mentees gewinnen neue Perspektiven und profitieren von Erfahrungen und Netzwerken außerhalb des eigenen Unternehmens. Gleichzeitig nehmen auch die Mentor:innen neue Impulse für ihre eigene Führungsarbeit mit.“

Die Resonanz auf den ersten Jahrgang zeigt sich auch in der neuen Runde: Mehrere Unternehmen und Mentor:innen setzen ihr Engagement fort und übernehmen erneut ein Tandem. Zugleich kommen neue Unternehmen und Führungspersönlichkeiten hinzu. Damit wächst ein Berliner Netzwerk, das Personalentwicklung, Führungserfahrung und organisationsübergreifenden Austausch miteinander verbindet.

Cross-Mentoring „Berlin Spezial“ steht unter der Schirmherrschaft von Franziska Giffey, Senatorin für Wirtschaft, Energie und Betriebe.