Cross-Mentoring „Berlin Spezial“ soll mehr Frauen in Führungspositionen bringen

• Neue Programmrunde startet im Herbst 2025
• So viele Beteiligte wie noch nie

Am 26. September startet mit dem Cross-Mentoring „Berlin Spezial“ ein Programm, das gezielt mehr Frauen in Führungspositionen bringen will. Ein Jahr lang werden weibliche Führungskräfte aus der privaten Wirtschaft und öffentlichem Sektor von Mentor:innen aus Berliner Landesbetrieben, der Senatsverwaltung und privaten Unternehmen begleitet. Durchgeführt wird das Programm von Kontor5 unter Leitung von Tinka Beller.

Angeliki Krisilion, Vorständin der Investitionsbank Berlin (IBB): „Mehr als die Hälfte der Bevölkerung sind Frauen, sie erzielen auch in der Regel die besseren Schul- und Universitätsabschlüsse und dennoch haben wir noch viel zu wenige Frauen in Führungspositionen. Das zu ändern, ist Ziel des Cross-Mentoring, das ich bereits im letzten Jahr als Mentorin begleitet habe. Die Kombination aus hochrangigem Mentoring auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene und dem Blick über den Tellerrand hinaus macht dieses Programm so erfolgreich. Ich freue mich, dass wir in diesem Jahr auch eine hochrangige Führungskraft aus einer Berliner Senatsverwaltung gewinnen konnten.“

Franziska Giffey, Senatorin für Wirtschaft, Energie und Betriebe: „Wir brauchen mehr Frauen in Führungsverantwortung, weil das unseren Unternehmen, unserer Verwaltung oder unseren Landesbetrieben gut tut. Das ist nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit, sondern auch der wirtschaftlichen Vernunft. Vielfalt ist ein echter Vorteil für die Unternehmen und ein Standortfaktor. Sie macht unsere Wirtschaft erfolgreicher. So lange Frauen immer noch zusätzlichen Hürden auf dem Weg in Spitzenpositionen begegnen, so lange braucht es gezielte Unterstützung, starke Netzwerke und Vorbilder. Genau hier setzt das Cross-Mentoring „Berlin Spezial“ an. Ich freue mich, dass so viele engagierte Mentorinnen und Mentoren dabei sind. Gemeinsam setzen wir ein klares Zeichen für mehr Chancengleichheit und stärken die Innovationskraft in Berlin.“

Tinka Beller, Kontor5: „Wir bringen Menschen zum Sprechen zusammen – und setzen ein klares Signal für mehr Vielfalt in Führung. Durch das Cross-Mentoring Berlin Spezial entsteht ein Netzwerk, das Vielfalt nutzt und Chancen eröffnet.“

Unter der Schirmherrschaft von Senatorin Franziska Giffey und initiiert von Angeliki Krisilion, Vorständin der IBB, setzt das Programm auf den Austausch zwischen Mentees und Mentor:innen, den Aufbau tragfähiger Netzwerke sowie auf individuelle Karriereentwicklung. Ziel ist es, Frauen auf ihrem Weg in Führungs- und Aufsichtsgremien zu stärken und durch Vernetzung sowie Erfahrungsweitergabe die Berliner Führungskultur vielfältiger und zukunftsfähiger zu gestalten.